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隨著社會經濟的發展建設，根據我國現階段破碎機設備發展的情況和長期的發展需求，對輥式破碎機廠家也適應了低碳時代發展的新形勢。本文對輥式破碎機廠家河南紅星從以下三個方面來分析對輥破在低碳時代發展的新形勢：

1、從提高技術水平方面來說，破碎機行業要堅持自主開發與引進吸收相結合。

和發達國家相比，我國破碎機行業在技術和裝備上表現的極不成熟，落后的發展方式使企業在生產中產生的高能耗和高污染對環境造成了很大壓力。在當前經濟全球化的新形勢下，我國破碎機行業也要“打開視野”，引進國外先進的生產技術和經驗，研發和生產出高質量、環保型的破碎設備，同時也要堅持自主開發，將技術的創新主動權掌握在自己手里，這樣才能實現我國破碎機行業的新飛躍。

2、從高素質人才培養方面來說，破碎機行業要堅持學術和理論相結合。

從目前的調查結果中得知，我國破碎機行業人才資源極其短缺，很多生產人員沒有受過專業理論的培訓，只是一味的按照傳統經驗進行操作，這也是我國破碎機行業發展滯后的重要原因。

3、從提升破碎機設備行業整體水平方面來說，破碎機行業要加強內部的交流和合作。

在激烈競爭的環境下，企業之間存在不同程度的相互保密和相互封鎖的現象也無可非議，這也是企業處于自身發展的一種必然反映。但是這種現象對整個行業的技術水平盡快得到提升起著制約的作用。因此，為了行業整體的發展，破碎機企業間應該多交流，一些裝備水平和技術含量高的企業要幫助和帶動技術落后企業，從而實現我國破碎機行業的振興和強大。

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