湛江社保公積金托管,湛江專業人事外包,湛江人力資源公司
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湛江怎么做勞務派遣?
1.核心許可:必須向人社部門申請并獲得 《勞務派遣經營許可證》 ,這是合法經營的前提。
2.硬性條件:需滿足注冊資本不低于200萬元人民幣且需實繳,并擁有固定的經營場所和相應的管理制度。
3.申請材料:準備包括申請書、營業執照、公司章程、驗資報告以及經營場所證明等關鍵文件。
4.提交申請:向湛江市人力資源和社會保障局提交齊全的申請材料,通常可在線或線下辦理。
5.審批時限:主管部門將在受理后的20個工作日內作出審批決定,必要時會進行實地核查。
6.其他業務:若同時從事職業中介等人力資源服務,還需另行辦理人力資源服務許可或備案。
廣州駿伯社保托管服務:
1、辦理招用工、錄用手續:要求新入職員工提供招用工資料,整理資料并填寫相應表格,辦理勞動保障部門認可的、完善的、合法的錄用手續。
2、辦理每月社保增減員:辦理每月的社保增減員及員工各項福利,為員工購買社保及公積金。
3、員工各項社保待遇的申報:代辦辦理各項養老、工傷、失業、醫療、生育及公積金等待遇申領手續。
4、代辦社會保險:每月向公司收取費用,代公司向社保局繳納社會保險(根據當地社會保險的相關規定繳納)。
5、代繳住房公積金:按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。
6、勞動保障法律法規咨詢:為企業及員工免費提供勞動人事政策法規咨詢,社會保險法規、政策咨詢。
7、人身意外傷害保險:為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險費用另計 。
8、員工年度體檢:員工可在每個公歷年度的指定時間到指定醫院進行綜合體檢一次。
駿伯人力集團簡介:
駿伯人力集團總部在廣州,陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300多個網點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務,能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力,搭建出全方位的服務平臺。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
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